ÃÖ±Ù ¿ì¸® °æÁ¦´Â
¼Òºñ ÅõÀÚ ¼öÃâ µî ÃÑüÀûÀÎ À§Ãà Çö»óÀÌ ½Éȵǰí,
ÀúÃâ»ê¡¤°í·ÉÈ¿¡ µû¸¥ ÁßÀå±âÀûÀÎ À§Çè¿äÀÎÀÌ Á¡ÁõµÇ°í ÀÖ´Â °¡¿îµ¥
¾ç±ØÈ Çö»óµµ ´Ù½Ã ¾ÇȵǴ ¾ç»óÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
2017³â¿¡µµ 2016³â¿¡ À̾î
ÀáÀç°æÁ¦¼ºÀå·ü ÀÌÇÏÀÇ ¼ºÀå·üÀÌ Àü¸ÁµÇ°í ÀÖ¾î,
»õ·Î¿î ȹ±âÀûÀÎ ¸ð¸àÅÒÀ» ¸¸µéÁö ¾Ê´Â ÇÑ
ÀϺ»Çü Àå±âħüÀÇ ´Ë¿¡ ºüÁú ¿ì·Á°¡ Ä¿Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ¿¡ Çѱ¹¼±ÁøÈÆ÷·³Àº 3¿ù ¿ù·ÊÅä·Ðȸ ÁÖÁ¦¸¦
¡°Çѱ¹Àû Æ÷¿ë¼ºÀåÀÇ ±¸»ó°ú Àü·«¡±À¸·Î Á¤ÇÏ°í,
Çѱ¹°æÁ¦ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¹ßÀüÀ» ¸·°í ÀÖ´Â °æÁ¦¡¤»çȸ¡¤Á¤Ä¡Àû ¿äÀεéÀ» Á¡°ËÇÏ°í
±Û·Î¹ú °æÁ¦À§±â¸¦ ±Øº¹Çϱâ À§ÇÑ ¹æ¾ÈÀÇ Çϳª·Î
2017³â ¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³¿¡¼ Á¦½ÃµÈ
Æ÷¿ëÀû ¼ºÀå¹æ¾È (Inclusive Growth Strategy)À»
Çѱ¹Àû °æÁ¦»çȸ ȯ°æ¿¡ Á¢ÇÕÇϱâ À§ÇÑ
´Ù°¢ÀûÀÎ Àü·«°ú ¹æ¾È¿¡ ´ëÇØ »ìÆ캸°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
ºÎµð ¸¹ÀÌ Âü¼®Çϼż ÁöÇý¸¦ ¸ð¾ÆÁֽñ⸦ °£°îÈ÷ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
2017³â 3¿ù
Çѱ¹¼±ÁøÈÆ÷·³ ÀÌ»çÀå ÀÌ ºÀ ¼
ȸÀå ÀÌ ¹è ¿ë
|
¡ß Àλ縻¾¸ |
15:00~15:05 |
¡¤ À̹è¿ë (Çѱ¹¼±ÁøÈÆ÷·³ ȸÀå) |
¡ß ÁÖÁ¦¹ßÇ¥ ¹× Åä·Ð |
ÁÂ Àå |
¡¤ ¾È¼¼¿µ (Á¦5´ë °æÁ¦Àι®»çȸ¿¬±¸È¸ ÀÌ»çÀå, ¼°´ë ±¹Á¦´ëÇпø ±³¼ö) |
ÁÖÁ¦¹ßÇ¥ |
¡¤ ±è¿ëÇÏ (Çѱ¹°æÁ¦¿¬±¸ÇÐȸ ȸÀå, ¼øõÇâ´ë ±Û·Î¹ú°æ¿µ´ëÇÐ ±³¼ö) |
Åä ·Ð |
¡¤ À±Ã¢Çö (Çѱ¹¼±ÁøÈÆ÷·³ Á¤Ã¥À§¿øÀå, ¼¿ï½Ã¸³´ë °æ¿µÇкΠ±³¼ö) |
¡¤ ±è¿øÁß (°Ç±¹´ë °æÁ¦Çаú ±³¼ö) |
¡ß ´ëÇлý°úÀÇ ´ëÈ |
¡ß ¿¸°Åä·Ð |
|